Suite à la recommandation du Comité de concertation permanent lors de sa réunion du 27 novembre 2018 et à l’approbation de la Directrice générale :

• le programme de retraite progressive a été prolongé d’une année, soit du 1^er avril 2019 au 31 mars 2020;
• le système de travail à temps partiel comme mesure de préretraite a aussi été prolongé d’une année, soit du 1^er janvier 2019 au 31 décembre 2019.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter les sites suivants :

• Programme de retraite progressive
• Travail temps partiel comme mesure de pré-retraite